dla kandydatów

---

Szanowne Kandydatki, Szanowni Kandydaci,

jest nam niezmiernie miło, że zaufali Państwo naszej firmie. Asystentka.pl dokłada starań aby byli Państwo zadowoleni ze współpracy i nawet jeśli nie będziemy mogli Państwu pomóc w znalezieniu pracy, zapewniamy Państwu dyskrecję i zaangażowanie naszych pracowników.

Jak przebiega rekrutacja?

Najważniejszy etap to przygotować odpowiednie CV. Nasi specjaliści ds. rekrutacji mogą dokonać weryfikacji bezpłatnie. Wystarczy przesłać dokumenty na adres odpowiedniego biura z prośbą o sprawdzenie i ewentualne zmiany lub sugestie zmian.

Drugi etap to zaproszenie Pani/-a na rozmowę rekrutacyjną. Proces rekrutacji w naszej firmie przebiega w sposób ciągły, w miarę możliwości wszyscy kandydaci/-tki zostaną zaproszeni na rozmowę. W jej wyniku zostaną przygotowane raporty i to one są później przesyłane do naszych klientów oraz umieszczane w bazie danych. O zaproszeniu na rozmowę u Klienta/ Pracodawcy są Państwo informowani przez osobę prowadzącą projekt.

Każdy Klient ma kilka dni na podjęcie decyzji o spotkaniu lub zatrudnieniu kandydata/-tki. Po tym czasie możecie być Państwo zarekomendowani innemu Pracodawcy.

Bardzo prosimy o punktualność. Uprzejmie informjemy, że nie rekomendujemy kandydatów, którzy spóźnili się na spotkanie bez uprzedzenia. Jeśli chcą Państwo przełożyć spotkanie prosimy o kontakt telefoniczny bezpośrednio z osobą prowadzącą projekt.

Gwarantujemy Państwo pełną poufność danych.

A po godzinach...

Zapraszamy Państwa do współredagowania podstrony "poradnik". Jeśli ma Pan/-Pani ciekawe doświadczenia zawodowe to serdecznie zapraszamy do kontaktu. Jako agencja od kilku lat współpracujemy z miesięcznikiem "Sekretariat" i zamieszczamy w nim co miesiąc wywiad z ciekawą osobą.